orma işletmede 5+29 çalışmaktayım...bana sorsalar 4c li olurmusun diye... ben olurum çünkü 5 ay 29 gün çalışmak daha iyi...tekel işçileri bence nankörlük ediyor...

sayın hocam bizler kafayı yemek üzereyiz ben kadroya alınmadığım için değil benimle birlikte işe başlayıp kadroya geçen arkadaşlar var ben sadece 6 ayı dolduramadığım için kadroya alınmadım bizim durumumuuz çok kötü şu anda bizlerede yardımcı olun bu haksızlığa çözüm istiyorum.bizlerde bu T.C vatandaşıyız ne olacak bizim halimiz lütfen yardımcı olun

hocam taşeronların sömürülmesine dur diyecek bir yasa çıktımı veya çıkacakmı.500 küsür lirayla çalışmak hem ruh hemde beden sağlığını bozuyor insanın.şimdi diyeceksiniz ki çalışma o zaman başka şansımızmı var...yeter artık kadro verilecekmi...lütfen cevap yazarmısınız..

arkadaşlar işçi nakli-tayin ile ilgili olarak Ak Parti Trabzon Milletvekili Asım AYKAN 'ın bi çalışması olduğu duyumlarını aldık. ve kendiside mecliste komisyon oluşturulduğunu söyledi bu konu ile ilgili inşallah hayırlısı olur ve yıllardır biz işçilerin kanayan yarası olan bu konu çözüme kavuşur. Arkadaşlar Milletvekili Sayın Asım AYKAN beye bu konu ile ilgili mailler gönderip çalışmalar hakkında bilgi alabilirsiniz.

işçi nakli konusunda değişen hiç bişiy olmayacak bence buraya diğer sitelere birsürü insan bu konuda mağduruyenini bildiren mesajlarını yazacaklar. öylece kalacak yine bu konu. birilerinin yuvası dağılacak, bazılarının psikolojisi bozulacak, kimileri çıkmayan candan umut kesilmez hesabı çabalayacak ama sonuçta değişen bişey olmayacak. bu feryadları gören okuyan hiç bir sayın yetkili yokmu aceba veya işçi nakli-tayin ile ilgili yasada düzenleme yapmak çokmu zor. işçiyede nakil hakkı tanınsın diyoruz nakil hakkı tanınıcada zaten hemen nakil olacağımızıda zennetmiyorum.bizim için en azından nakil hakkımız var diye bi umut olur. şuan nakil olmak için dilekçe bile veremiyoruz. sebep işçilerde tayin-nakil hakkı yok.

Sayın Hocam!Şimdiden vereceğiniz cevap için teşekkürler. 11.06.2009 günü anayasa mahkemesinin 5620 sayılı kanunun iptali ile ilgili, görüşmesinden red kararı çıkmış.Şimdiden sonra ne olacak ? 1997 YILINDAKİ ANAYASA MADDELERİ İLE 2009 YILINDAKİ ANAYASA MADDELERİ FARKLI MI?1997 YILINDA 10'A 1 İPTAL EDİLEN MAHKEME KARARI BUGÜN REDDEDİLİYOR.!!!!!Birde yine Anayasa Mahkemesi ''....1997 yılında geçici işçi statüsünde azami 7 ay ve daha az süreli çalışmış olan ve........ ''sözcüklerinin Anayasa'nın 10.ve 70.maddelerine aykırı olduğu için iptal etmiştir.1997 yılındaki olayla bizim durumumuz aynı.Eskişehir İdare ve Ankara İdare mahkemelerinin açmış olduğu davalarda sonuçlanmış oluyormu?6 Ay çalışıp 6 Ay boşta kalmak ne demek,Kanunu Çıkaran ve Mahkemede Reddeden Büyüklerimiz bunu biliyor mu? İnşaallah bizlere kulak verirsinizde Türkiye Genelinde Kadro alamayan 26.000 mağdur geçici işçi arkadaşlarıda sevindirirsiniz.219.000 kişiye kadro veren Hükümet 26.000 kişiyi mağdur etmez Hocam İNŞAALLAH bu konunun üzerine vararak bizlerinde kadro almasına vesile olursunuz.Sendikalar herhangi bir faaliyette bulunmuyor.Tek umudumuz sizsiniz.

SELAMUN ALEYKUM YAVUZ ABİCİM BİZ SORUNUMUZU YAZMIŞTIM SİZE
ENSON OLARAK BU AKŞAM AVUKATLA KONUŞTUM BİZE BU KADRO İŞİNİZİN OLACAĞINI Bİ KARARIN ÇIKACAĞINDAN BAHSETTİ SİZCE DOĞRUMUDUR YAVUZ ABİ Bİ KARAR ÇIKARMI BU KADROLARINDA PÜRÜZ ÇIKANLAR İÇİN Bİ BİLGİNİZ VARMI SEÇİMLER İÇİN ACABA BU İŞ YAPILIRMI HÜKÜMET
TARAFINDAN SİZCE NE OLUR............

Slm sitenize teşekkürler gerçekden dertleşmek kendimizden birşeyler bulmak güzel ben de sözleşme imzalamayıp 250 iş günü ile kalan orman işçisiyim +60 gün sağlık raporu olmasına rağmen maliye bakanlığı kabul etmedi oysa kanunlarda rp vs...dahil diye bahsediliyordu iş günüm 310 olacak diye düşünmüşdüm ve o zaman ki şartlar işçinin hakkı tazminat ve mecburiyetler mevsimlik kaldım
Yıllarımız sabırla geçdi büroda ve bayan ayrımcılığı yapıldı amirlerimiz yıllarca emeğimizden çaldı,sindirdi,politik v.s.sebeplerle bizleri üzdü bedava yıllarca çalışdırdı çünkü,onlar için az adamaylarla işçi çalıştırmak MARİFETdi. Mahkemelerden yürütmenin reddi geldi KÖTÜ ÖRNEK ÖRNEK TEŞKİL ETMEZ vs. mahkemeler sürse bile bir sene geçdi birkaç senedaha beklenir.Bu günlere yirmi senelik sabırla gelmişdik zaten az çalışdırılmış olmak bizlerin değil amirlerin suçu değilmi aynı odada olupda hizmetli,şöför, kayıt memuru,muhasebe elemanı, aşçı vs. arkadaşlarımızla aynı çatı altındayız onlar da büroda fakat ERKEK evet malesef hiç kimse duymadı duymuyor Siyasiler amirler onların yanında oldu. lütfen yangın işçileri için iş günlerinin çoğaltılması talepleri dile getirilirken bizlerin de iş günlerimizin uzatılması ve emeklerimizin boşa çıkmaması için yardımlarınızı esirgemeyin yıllardır beklenen ÖZLEM bitsin işlerinizde başarılar

hükümetimizle yapılan zam protokolünden önce 7 ay zamsız çalıştık yanılmıyosam birde sendikamıza olan aidat borçlarımız la ilgili nasıl bir çalışma düşünülüyor umarım sendikamızda bizde hakkımızı en iyi şekılde alırız bilgilendirir seniz sevinirim

slm ya bu yazıları okuyan yokmu bu mılet ne alemde dıyen yokmu bızde kadro ısdıyoz 4 aylıklar okadar emeklı var emeklı olanlarda var bızı neden onların yerıne gecırmıyorlar saprımız kalmadı eyer bu severde alamasak hıc alamayız arkadaşlar bişeyler yapalım ya artık yeter 4 ay calışsak ne olur calışmazak ne olur artık bısede bişey yapsınlar 3 vatandaaş gurupundan cıkalım artık bızde bu vatanın evlatıyız.gelecekde ne beklıye bılırlerkı 12 aylıklar cocuklarını okutsun bızımkılerde onların ayakcısı olsun öğlemı. bızımde cocukları okutacak geleceye daha ıyı yetişdirelıcek gelecek ısdıyoz GELECEK ISDIYOZ COKMU BİŞEY BU

Kamuda Taşeron şirkette çalışan işçiler sitemize bekliyoruz http://www.kamutaseroniscileri.com/

selamün aleyküm.Sevgili yavuz abi ben gitmek istediğim belediyeye dilekçe gönderdim.dilekçem kabul edildi ve şuan çalıştığım belediyeye onlarda bei istemek naklimi gerçekleştirmek için dilekçe yolladılar.belediye başkanıda diyor ki ben seni gonderirim ama gönderecek yasa yok istifa edip gitmen lazım diyor.yavuz abi sen ve ali tzel işçilerde tayin olabilir diyorsunuz ama. pratikte boyle bişey olamz diyor belediye başkanları. senden çok şey istemiyoruz bizim adımıza sen bi öncülük yapsan bu konuyu sendikalara hükümetin gündemine soksak hiç olmazsa bir tv kanalına yada gazetenin birinde gündeme getirmeye çalışsan yada sen bize abilik yap hep beraber bir miting yapalım.yoksa kafayı yiyecez ailelerimiz paramparça oldu.lürfen dikkate al yavuz abi cevap bekleriz/CEVAP;Çeşitli Bakanlıklara bağlı pek çok kamu kurumunda kendi aralarında işçiler tayin yaptırabiliyor.Ancak belediyeler bu konuda farklı.Bir anlamda devletin bir kuruluşu gibi gözüksede her bir belediye müstakil özerk birbirinden bağımsız bir yapıya sahip.Buda personel hareketleri bilhassa işçi hareketleri konusunda tayin imkanını ortadan kaldırıyor.Birinden diğerine sürekli geçmek için istifa edip gitmen gerekiyor.Bu konuyu Belediyelerde örgütlü sendika Şube başkanıylada konuştum şu anda durum bu.Belki Belediyenin kapanması durumunda personelin başka bir belediyeye geçmesi mümkün.İşe girilirken  tayin konusuna göre belediyelerde çalışmak gerekiyor.Çünkü bu tür kuruluşlarda tayin personel hareketleri kendine göre sakıncalar içeriyor.Bütçesi,ihtiyacı müstakil olması vs.