Ana Sayfa
Sendika Haber
İş Hayatı Haber
İş Arayanlar
Yazılarım  
Reklam Verin
İletişim
24 Saat24 Saat
Türkiye'nin İlk ve En Çok Ziyaret Edilen BİR Numara  Emekçi Sitesi.*Gücümüz;EMEK ve EMEKÇİ:Yolumuz;HAK ve HİZMET Yoludur.Y.BALCI    

Ana Sayfa > İş Hayatı > TCDD Geçici İşçilerini Daimi Yapıyor
TCDD Geçici İşçilerini Daimi Yapıyor
YAVUZBALCI gönderdi. | 09-03-08

özel haber kırmızıDaimi işçi yönetmeliğinde 8 Mart tarihli Resmi Gazetede yayımlanan düzenleme ile değişiklik yapılmıştır Yapılan bu değişikliğe göre Devlet Demiryollarında çalışan geçici işçiler daimi işçi yapılacaktır. Söz konusu bu düzenleme sadece TCDD'ye özel yapılmıştır. Binlerce aday KPSS ile memur veya işçi olmaya çalışırken, kıstası belli olmayan yöntemlerle geçici olarak çalışmaya başlamış olanların daimi kadrolarına geçirilmeleri uygun değildir. Devamı için başlığa tıklayınız.


1- 21 Nisan 2007 tarihli Resmi Gazetede yayımlanan Kanun ile geçici işçilere kadro verilmiştir.

2- 28 Haziran 2007 tarihinde bu kez 4/B'li esaslar Bakanlar Kurulu Kararı ile değiştirildi. Bu düzenleme ise 6 aydan az hizmet süresi olanlardan 21/04/2007 tarihi itibariyle hizmet sözleşmesi devam edenlerin 4/B'li olmasına imkan tanımaktaydı.

3- Ve üçüncü istisna getiren düzenleme bugünkü Resmi Gazetede yayımlanmıştır. Söz konusu düzenleme TCDD'deki geçici işçilere ilişkindir.

Sözkonusu düzenleme şu şekildedir:

- Türkiye Cumhuriyeti Devlet Demiryolları İşletmesi Genel Müdürlüğünde tren kazaları, deprem, sel, heyelan ve terör gibi önceden öngörülemeyen olaylar sonucu kapanan demiryollarının bir an önce trafiğe açılabilmesi için 2006 yılı içerisinde, değişik tarihlerde her defasında 30 günden az süreli geçici işler için yapılan hizmet akitleri çerçevesinde ve bu Genel Müdürlüğün ilgili bütçe tertiplerinden ayırdığı ödeneklerle ücretleri ödenmek suretiyle toplam 6 ay ve daha fazla süre ile çalıştırılanlardan, hizmet akitleri askıda olanlarla halen çalışan geçici işçilerin 2007 ve 2008 yılında emeklilik dahil herhangi bir nedenle boşalmış ve boşalacak olan daimi işçi pozisyonları kullanılarak, daimi işçi pozisyonlarına geçirilmelerinde bu Yönetmelik hükümleri uygulanmaz. Bu hükmün uygulanmasında 15/10/2007 tarihli ve 2007/12702 sayılı Kararnamenin eki Kamu İktisadi Teşebbüsleri ve Bağlı Ortaklıklarının, 2008 yılına ait Genel yatırım ve Finansman Programı Hakkında Karar ile getirilen sınırlamalar ve sınav şartı dikkate alınmaz.

Binlerce adayın işsiz gezdiği ve KPSS ile atanmayı beklediği bir ortamda, yapılan bu tür istisnai düzenlemlerin hiç uygun olmadığını belirtiyoruz.

Memurlar.Net

Gelen Yorumlar
Toplam 10 yorum, 1-10 arası gösteriliyor, yeni tarihliler Başta.
KADRO İSTEĞİMİZ
SAYIN ULAŞTIRMA BAKANIMIZ.BEN VE BENİM GİBİ SAYISI COK AZSAYIDA KALAN.MEVSİMLİK GECİCİ İŞCİLERİMİZİN DURUMU COK VAHİM İNANIN.SANKİ BİZLER YILIN SADECE ALTI AYI YAŞIYOR GİBİYİZ.SENEDE ALTI AY BİLE CALIŞANIMIZ COKAZ SAYIDA ALLAH RIZASI İÇİN BİZİM DURUMUMUZA BİR ÇÖZÜM BULUNSUN.İNANIN KAMBUR KAMBUR ÜSTÜNE GELİYOR.COCUKLARIN OKUL MASRAFLARI KIŞLIK YAKACAK EV KİRASI ELEKTİRİK SU DERKEN ALIP BAŞINI GİDİYOR SİZ SAYIN BÜYÜKLERİME YALVARIYORUM BİZE BİR CARE.
EMİN BİLEN eklemiş. | 11-10-10 Saat 21:09
ulastırma bakanlıgı
sayın ulaştırma bakanım 1990 yılından beri tcdd geçici olarak çalışmaktayım son olarak yapmışolduğunuz düzenlemede altı ay çalışmak mecburiyeti varken biz 2010 yılı içinde sadece 60 ğün çalıştık neolacak bu halimiz lütfen ilgileniniz saygılarımla
yılmaz özer eklemiş. | 14-09-10 Saat 22:16
tcdd
ben 1995 girişliyim yılda 175 gün çalışmaktayım bu 6 ay yasası kalkacakmı yetkılilerde cevap bekliyorum
şevki demir eklemiş. | 24-08-10 Saat 02:49
ulaştırma bakanlığına ankara
sayın başbakanımız geçıcı işçi görmek duymak ıstemıyorum bütün kurumlardan geçicı işçi kalmamışken .T C D D KAMU KURUMU DEYILMI , 1992 YILLINDA GİRİŞİM OLUP 18 YIL İÇERİSINDE ÇALIŞTIĞIM GÜN SAYISI HALEN 300 Ü BULMAMAKTADIR ,YILIK 10 GÜNMÜ ÇALIŞACAM,SAYGILARIMLA ARZ EDERIM,
CELAL AYDOĞAN eklemiş. | 11-06-10 Saat 14:32
Ynt: TCDD Geçici İşçilerini Daimi Yapıyor
1987 de başlayıp her yıl aa ara orman ağaçlandırmada çalıştım 2001de çıkan kanunla çoğu arkadaşımıza kadro geldi ben 2001de özel şirketteydim hakkım olduğu halde kadroya alınmadım. birdahaki işçi alımında bende kadro alabilirmiyim .şu an halen öel şirkette sigortalı çalışmaktayım /CEVAP;Özel şirkette çalışanların devletten kadro alması mümkün değil.Ancak işçi alımı yapılırsa iş kurumuna müracaat ederek ihtiyaç duyan kurumun talebi veya sınava girerek kadrolu olabilirsiniz.
mehmet kılıç eklemiş. | 25-08-08 Saat 20:39
BENDE ALAMADIM
BENDE 6 GÜNLE KAYBETTİM BU HALİMİZ NE OLACAK KİMSE İLGİLENMIOR ACABA 15 SENE CALISMAM VAR BİZİM DURUMUMUZ NE OLACAK SENDİKA BASKANLARI BU DURUMA Bİ CARE BULUN HERKEZ MADUR HERKEZE Bİ CÖZÜM BULUN CANDAN İSTERİMM
HÜSEYİN KULAN eklemiş. | 10-05-08 Saat 23:40
bende 4 günden kadro alamayanlardanım
merhaba yavuz bey. bende kadroyu 4 günle kaçırdım.buna kıl payı kaçırdım da denilebilir. benim durumum benim babam da ormanda yangın işçisi olarak çaışmakta idi. 2004 yılında çıkan bir orman yangınında yangına müdahale ederken hayatını kaybetti. babam orman yangınında hayatını kaybettiği için beni orman işletme müdürlüğünde işe başlattılar. ama 2006 yılıında 176 günlük çalışmam olduğundan dolayı kadro almadım. Benim babam orman yangınında bir fazla çam ağacı kurtarayım derken hayatını kaybetti.neden devlet büyüklerimiz benim gibilere neden sahip çıkmıyor.Duvara babalarımızın fotoğraflarını asıpta orman şehidimiz diyerek mi sahip çıklıyor. Benim gibi babası orman yangınında hayatını kaybetibte kadro alamayan işçi çok.sizce benim kadro alamamamın sebebi babamın dürüstçe orman yangınında hayatını feda etmesinden dolayı mı ben kadro alamadım sizce bilinçli yapılmış birşey mi? beni aydınlatırsanız sevinirim. /CEVAP;5620 sayılı yasaya göre 2006 yılında 6 ay ve üzeri çalışmanız olması şart.Sizin gibi kadro alamayan 3 bin civarında işçi arkadaş var.
talihsiz orman işçisi eklemiş. | 15-04-08 Saat 18:18
orman işçileri
selam yavuz abi ben 2007 de işe alınan orman işçisiyim tarım orman iş sendikasının bizler için çalışma süremizin uzatılcağını söylediniz bu nezaman belli olur birde biz 2007 girişli arkadaşların hiçbirimizde daha sendikası yok kimsede bize birşey söylemedi ne yapmamız gerekiyo aydınlatırsanız seviniriz/CEVAP;Sevgili kardeşim çalışma sürelerinin uzatılmasına yönelik bir taslak var bu taslak eğer yasalaştırılabilirse süre uzamış olacak.Tarım Orman İş Sendikasının çalışmış olduğunuz işyerindeki temsilcisine ulaşarak üye olabilirsiniz. 
ferit aydar eklemiş. | 12-04-08 Saat 09:50
kadro alamayan orman işçilerinin durumu ne olacak
2005 veya 2006 yılında 6 ay calışan işçiler kadro aldı 6 ayı dolduramayanlar kadro dışı kaldı bu işçilerle ilgilenen yokmu bu işçiler arasında 15 yıllık işçilerde var 6 ay önce işe giren işçiler kadro aldı bu al kadro alamayan işçilerin durumnum düzelecekmi. cevap yazarsanız sevinirim teşekkürleri /CEVAP;Kadro alamayanların çalışma sürelerinin uzatılması için bir yasa taslağı hazırlanmıştı.Tarım Orman İş Sendikası bildiğim kadarıyla bir çalışma yürütüyor.
yasin evyapan eklemiş. | 02-04-08 Saat 20:21
geçici işçiler
1992 yılından itibareen tcdd bağlı geçici işçi statüsünde çalışmaktayım bu gune kadar 300 gün çalişmiş değilim butun hesaplarımızı tcdd uzerınden yapıyoruz 2005 3 ay yeni yol yapımında (poz) caliştım 2006 yılında ay 2007 yılında 2 ay 2008 yılında ıse halen alınmadık . lütfen ilgililer cevaplısın
memet salgut eklemiş. | 02-04-08 Saat 12:21
Yorum Ekleyin
Başlık
Yorum
Ad Soyadınınız
Mail
Web Sitesi
Beni hatirla
Yeni bir yorum geldiginde haber verin.
Onay Kodu

Ara
Emekçilerin Çalışma Hayatındaki En Büyük Sorunları Nelerdir?
İşveren Baskısından Dolayı Sendikalı Olamamak
Ücretlerinin Düşük Olması
İş Güvencesinin Olmaması
Gazeteler Online

İl İl Hava Durumu
 ANKARA
Önemli İlanlar Panosu

*****



ÖNEMLİ MESAJLAR:


30.11.2011


İSCİLEREMEKCİ.NET ......

www.iscileremekci.net

İŞÇİLER.NET [yavuz'ca]
iscileremekci.net [2006@2012] I E-Mail :iscileremekci.net@gmail.com I Bu Site En İyi Windows Internet Explorer'de 1024x768 piksel çözünürlüğünde izlenir.IYorumlar Editör denetiminden sonra Hakaret,İftira ve Beddua içermiyorsa yayınlanır.Tüm sorumluluk yorumcuya aittir.