Ana Sayfa
Sendika Haber
İş Hayatı Haber
İş Arayanlar
Yazılarım  
Reklam Verin
İletişim
24 Saat24 Saat
Türkiye'nin İlk ve En Çok Ziyaret Edilen BİR Numara  Emekçi Sitesi.*Gücümüz;EMEK ve EMEKÇİ:Yolumuz;HAK ve HİZMET Yoludur.Y.BALCI    

Ana Sayfa > Sözleşmeli personelin tayin hakkı için dava açıldı
Sözleşmeli personelin tayin hakkı için dava açıldı
YAVUZBALCI gönderdi. | 02-02-07
TÜRK SAĞLIK-SEN'DEN SÖZLEŞMELİ PERSONELLERİN TAYİN HAKKI İÇİN DAVA

Türk Sağlık-Sen Genel Merkezi, çok sayıda sözleşmeli personeli mağdur eden eş durumu tayinleri konusunu Danıştay nezdinde açtığı davayla yargıya taşıdı.

Bir çok çalışanı mağdur eden, ailelerin parçalanmasına sebep olan eş durumu tayinlerini engelleyen hizmet sözleşmesinin 10. maddesi için açılan dava 4/B'li personel tarafından da memnuniyetle karşılandı.

31 Ocak 2007 tarihinde açılan davada özetle şu hususlar yer aldı: Kamu görevlisi kapsamı içinde yer alan sözleşmeli personellerin tayin hakkı bakımından diğer personellerden farklı bir uygulamaya tabi tutulmasının Anayasanın 10. maddesindeki kanun önünde eşitlik ilkesine ve 41. maddesinde yer alan Aile bütünlüğünün korunması ilkesine aykırılık teşkil ettiği, 657 sayılı DMK'nun 4/b maddesinde ve Sağlık Bakanlığı Atama ve Nakil Yönetmeliğinin 20. maddesinde eş durumu nedeni ile tayin hakkını engelleyen bir hükmün bulunmadığı ve Milli Eğitim Bakanlığında aynı statüde istihdam edilen sözleşmeli öğretmenlerin eş durumu tayin hakkının emsal alınması gerekçeleri doğrultusunda eş durumu nedeni ile tayin hakkını engelleyen hizmet sözleşmesi'nin 10. maddesinin öncelikle yürütmesinin durdurulması ve iptali istendi.

Bireysel olarak dava açmak isteyen sözleşmeli personeller aşağıda yer alan dilekçe örneği ile kurumlarına müracaat edebilecek.. Kurumlarından 60 gün içinde cevap gelmemesi ya da red cevabı verilmesi halinde dava açabilecekler.

'AİLE MEFHUMUNU HİÇE SAYARAK SAĞLIK POLİTİKASI GELİŞTİRİLEMEZ'

Konu ile ilgili bir değerlendirme yapan Türk Sağlık-Sen Genel Başkanı Önder Kahveci şöyle konuştu: Sağlık Bakanlığının personel politikaları üzülerek ifade ediyorum ki çalışanlar arasında iş barışının bozulmasına, ekip anlayışının zedelenmesine sebep oluyor ve daha etkin, nitelikli sağlık hizmeti sunulmasına engel oluyor. Sözleşmeli personel istihdam ederek güya personel açığını kapatacağını söyleyen bakanlık, 'Sağlık personelini istediğimiz yere gönderemiyoruz. Gönderdiğimiz yerde kalmak istemeyen sağlık personeli istediği yere gitmek için siyasileri devreye sokuyor' şeklindeki gerekçelerle çalışanların kanuni haklarını elinden alarak mağdur etmektedir. Aileleri parçalamaktadır. Aile mefhumunu hiçe sayarak sağlık politikası geliştirilemez. Eğer sağlık hizmetlerinde dengeli personel dağılımı amaçlanıyor ve personel açığının bu şekilde kapatılması hedefleniyor ise o halde rotasyon veya zorunlu hizmet uygulamasını bütün personele uygulasınlar.

DAVA KAZANILIRSA 4924'LER İÇİN DE EMSAL OLACAK

Kahveci, davanın kazanılması durumunda 4924 sayılı Kanun'a göre istihdam edilen sözleşmeli personel için de emsal teşkil edeceğini söyledi.

STATÜ FARKLILIĞININ GİDERİLMESİ İÇİN DE DAVA AÇILACAK

Kahveci, değerlendirmesinde aynı unvan ve branşta görev yapan personeller arasında statü farklılığının giderilmesi ve sözleşmeli personellerin kadroya geçirilmesi hususunda çalışmalarının devam ettiğini söyleyerek önümüzdeki günlerde bu konuda da dava açacaklarının müjdesini verdi

BİREYSEL OLARAK KURUMLARINA BAŞVURACAKLAR İÇİN DİLEKÇE ÖRNEĞİ


EŞ DURUMU NEDENİ İLE TAYİN TALEBİ HAKKINDA KURUMA BAŞVURU DİLEKÇESİ ÖRNEĞİ

……………………BAŞHEKİMLİK MAKAMINA
…………..

Halen kurumunuz bünyesinde 657 sayılı DMK'nun 4/B maddesi hükmü çerçevesinde …………..olarak görev yapmaktayım.

Bilindiği gibi, 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 72. maddesinin 2. fıkrasında:"Yeniden veya yer değiştirme suretiyle yapılacak atamalarda, aile birimini muhafaza etmek bakımından kurumlar arasında koordinasyon sağlanarak memur olan diğer eşin de isteği halinde ataması, atanmaya tabi tutulan memurun atandığı yere 74. ve 76. maddelerde belirtilen esaslar çerçevesinde yapılır." hükmü yer almaktadır.

Ayrıca, Sağlık Bakanlığı Atama ve Nakil Yönetmeliğinin 20. maddesinde Bakanlık Merkez Teşkilatı personeli hariç sağlık hizmetleri ve yardımcı sağlık hizmetleri sınıfına dahil personelin eş durumu tayin hakkından faydalanabilmesinin usul ve esasları düzenlenmiştir.

Bu itibarla, 657 sayılı DMK'nun 72. maddesinin 2.fıkrası ve Sağlık Bakanlığı Atama ve Nakil Yönetmeliğinin 20. maddesi hükümleri kapsamı dahilinde bulunduğumdan Anayasamızın 41.maddesinde belirtilen ailenin korunması ilkesi ile Anayasamızı 10. maddesindeki kanun önünde eşitlik ilkesi doğrultusunda Milli Eğitim Bakanlığı bünyesinde görev yapan sözleşmeli öğretmenler emsal alınarak eşimin görev yaptığı …….iline eş durumundan naklen atamamın yapılması hususunda gereğini önemle arz ederim…/…/2007


ADRES: AD/SOYAD

İMZA

Memurlar.Net

Gelen Yorumlar
Toplam 36 yorum, 1-12 arası gösteriliyor, yeni tarihliler Başta.
sağlık bakanlığında işçi tayini var mı
sağlık bakanlığı kadrosunda kadrolu işçi olarak çalışmaktayım bakanlığa bağlı başka bir ilde çalışmak istiyorum. bu mümkün mü.
izleyeceğim yol nedir.
ahmet eklemiş. | 28-02-11 Saat 23:48
eş durumundan tayin
ben 4857 sayılı kanunu tabi kamu işcisiyim. eşim üniversitede araştırma görevlisi eş durumundan tayin alabilirimiyim. yada işyerim tayin vermek zorunda mı??
ramazan özaş eklemiş. | 22-10-10 Saat 11:10
TAYİN
genelgede, 6 Mart 2008 tarihli Büyükşehir BelediySınırları
İçerisinde İlçe Kurulması ve Bazı Kanunlarda Değişiklik Yapılması Hakkında Kanun hükümleri uyarınca tüzel kişiliği kaldırılan belediyelerden devredilen personelden ihtiyaç fazlası olarak görünüyorum beni TCK karayollarına gönderdiler biz
Karayolları 1. Bölge Müdürlüğü ne bağlıyız bölge bizi adresimize yakın olan 12.şube şefliği mimarsinan büyükçekmece ye gönderdi sonradanda tekirdağa tayinimizi çıkardı burası bize çok uzak ben eşdurumundan faydalanabilirmiyim eşim memur ben kadrolu işçiyim mademki işçinin tahini olmaz bize neden tayin ediyorlar
yalçın karabağ eklemiş. | 25-09-10 Saat 12:12
eski hükümlü tayın talebi
slm arkadaşlar bende çevre orman müdürlüğünde eski hükümlü kadrosunda çalışmaktayım ancak geçici görevle memleketimdeyim geçici görevimiz heran kalkabilir kalkarsa ailece mağdur olurum tayın hakkımız yok deniliyo tayınlarla ilgili bilgilendirirmisiniz vede bu yeni yasanın bize faydası ne olacak saygılar
m hanifi UÇAR eklemiş. | 26-07-10 Saat 12:24
İŞÇİLER TAYİN YOK
Ben İl Özel İdaresinde eski hükümlü işçiyim "işçinin tayin veya nakil hakkı " yok deniliyor.Yeni çıkarılacak kanunla ancak mümkün olabilir.Kanunda bir maddeyle belirlenmedikçe tayin veya nakil olamayız.İşçi kardeşlemiz boşuna uğraşmayın.Tayin veya nakil yok.Kuruma dilekçe vermenizde çözüm değil .İşçiler kaçıncı sınıf vatandaştır acaba soralım kendimize bizi niye mağdur ediyorsunuz sayın yetkililer.Ne olur bizide görün artık.
H.BÖLÜKBAŞI eklemiş. | 20-04-10 Saat 14:26
İşçinin Tayin Hakkı Yok
Ben İl Özel İdaresinde eski hükümlü işçiyim ve 4857 sayılı kanunda "işçinin yasalarda tayin hakkı " yok deniliyor.Yeni çıkarılacak kanunla ancak mümkün olabilir.Kanunda bir maddeyle belirlenmedikçe hakkımız tayin olmaz.İşçi kardeşlemiz boşuna uğraşmayın.Tayin veya nakil yok.Kurumlara dilekçe vermenizde çözüm değil ne yaparsak yapalım boşuna.Bir kanunla biter her şey.Saygılar
S.KELEŞ eklemiş. | 12-04-10 Saat 14:19
İŞÇİ TAYINI
MERHABA YAVUZ BEY ÜNCELİKLE ZİZE EŞEKÜR EDERİM BANA YAZDIĞIN CEVABI PERSONEL SERVİSİYLE GÜRÜŞTÜM YASA BULMADIĞI İÇİN HER HANKİ İŞLEM YAPAMIYOR .BİZİ BU DERTEN ANCAK SİZ KURTARIRSINIZ SAYKILAR
HÜSEYİN ACAR eklemiş. | 16-12-09 Saat 14:36
belediyeler arası işçi tayın
merhaba yavuz bey belediyeler arası işçi tayını için üzerk ten basetmişsiniz lütfen beni bilgilendirin gercekten meçburum iki başkanın onayını almışım sadece yasal işlemler nasıl yapılır bilmiyorum saykılar. CEVAP;Hüseyin kardeşim iki başkanın onayını almışsan senin yasal olarak işlemlerini yapacak olan personel servisidir. naklin tayinin nasıl olacağını onlar bilir ve onlar gerekli işlemi yapacak.Sen personel servisiyle irtibata geç.
hüseyin acar eklemiş. | 21-06-09 Saat 18:12
işçi
belediyeler arası işçi tayını hakında bilkisi olan lütfen yazsın not iki belediye başkanın onayını almışım yasa bulamıyorum .saykılar
hüseyin acar eklemiş. | 22-05-09 Saat 19:14
belkediye işçi nakilleri
arkadaşlar işçi nakli konusunda bu yıl içerisinde hükümet bi takım adımlar atacağına dair duyumlar var ama bizler yinede elimizden geleni yapalım örneğin akim ak parti iletişim merkezine bu konu ile ilfili olarak bol bol mail atmaya devam edelim. kolay gelsin
musa eklemiş. | 08-05-09 Saat 16:03
BELEDİYE İŞÇİSİNE TAYİN HAKKI YOK
Bugün doğum günüm ve eşimden ayrıyım maalesef. Kimseler sesimizi duymuyor. Belediye işçisine tayin yok deniyor sadece ve bizlere de bu sitelerde içimizi dökmek kalıyor. Yavuz Bey çok teşekkürler böyle bir site açtığınız için. Ben artık yoruldum ve ümidim bitti tayin konusunda sizlere saygılarımı sunuyorum. Hoşçakalın...
Eşinden Ayrı İşçi eklemiş. | 01-04-09 Saat 09:53
Belediye İşçilerine Tayin Hakkı Yok!..
merhaba Yavuz Bey ve işçi arkadaşlarım,
Anladığım kadarıyla buraya genelde belediye işçileri yazıyor tayin konusunda. Gerekli yerlere başvuruyor olumsuz cevap alınca da yavuz Bey'e çatıyorsunuz. Siz de haklısınız aslında aynı şeyi
önceleri ben de yaptım başka kişilere kızdım. Çünkü belediye işçileri olamaz denmiyorduki hiç birinde bizlere sürekli söylenen "KİM DEMİŞ İŞÇİNİN TAYİN HAKKI YOK DİYE" olmuştur. Yavuz Bey'in yazdığı gibi belediyelerde işçilerin tayini yok. Bana sendikalardan, AKİM'den, milletvekili Asım AYKAN'dan(işçi tayinini gündeme getiriyormuş sizlerde yazın lütfen),Çalışma Bakanlığından hep olumsuz cevap geldi ve çalışmalarında gündeme getirileceği yazıyordu gelen mail ve mektuplarda.Ben çok uğraştım arkadaşlar ve yoruldum artık olursa eğer eşimin yanına giderim olmazsa da ayrı bu şekilde yola devam ama nereye kadar devam onuda bilemem. Aile bütünlüğü diye bir şey kalmadı ki!..Sevgi ve saygılarımla...
Gamze eklemiş. | 24-03-09 Saat 09:51


Yorum Ekleyin
Başlık
Yorum
Ad Soyadınınız
Mail
Web Sitesi
Beni hatirla
Yeni bir yorum geldiginde haber verin.
Onay Kodu

Ara
Emekçilerin Çalışma Hayatındaki En Büyük Sorunları Nelerdir?
İşveren Baskısından Dolayı Sendikalı Olamamak
Ücretlerinin Düşük Olması
İş Güvencesinin Olmaması
Gazeteler Online

İl İl Hava Durumu
 ANKARA
Önemli İlanlar Panosu

*****



ÖNEMLİ MESAJLAR:


30.11.2011


İSCİLEREMEKCİ.NET ......

www.iscileremekci.net

İŞÇİLER.NET [yavuz'ca]
iscileremekci.net [2006@2012] I E-Mail :iscileremekci.net@gmail.com I Bu Site En İyi Windows Internet Explorer'de 1024x768 piksel çözünürlüğünde izlenir.IYorumlar Editör denetiminden sonra Hakaret,İftira ve Beddua içermiyorsa yayınlanır.Tüm sorumluluk yorumcuya aittir.