Ana Sayfa
Sendika Haber
İş Hayatı Haber
İş Arayanlar
Yazılarım  
Reklam Verin
İletişim
24 Saat24 Saat
                                           Türkiye'nin İlk ve En Çok Ziyaret Edilen BİR Numara İşçi Emekçi Sitesi.*****    

ÖNEMLİ LİNKLER
ANA SAYFAN YAP

Ana Sayfa
İş Hayatı
Yazılarım
Geçici İşçiler
Sendika Haberleri
Kanunlar
Türkiye Gündemi
Köşe Yazıları
Ekonomi Haberleri
Sağlık
Yavuz BALCI
Mesajlarım
İletişim
Fotoğraf Albümü
Yazarlarımız
BuSeseKulak Verin
Reklam Verin
Önemli Cetveller
Şehitler Ölmez,...
Çeşitli Seçmeler
Medya
Eğitim
 

İş İlanları
 
İş İlanları-2-
Son Fotoğraflar
Bursa Orman İşl.Müd.Emekçileri
Bursa Orman İşl.Müd.Emekçileri
Bursa Orman İşl.Müd.Emekçileri
Bursa Orman İşl.Müd.Emekçileri

Yahoo bot last visit powered by MyPagerank.NetMsn bot last visit powered by MyPagerank.NetPowered by  MyPagerank.Net

Sitemizi Bu Güne Kadar
Kişi Ziyaret Etmiştir
Ana Sayfa > Türkiye'nin Gündemi > RTÜK, reyting sorununu bir ayda çözecek
RTÜK, reyting sorununu bir ayda çözecek
Televizyon yöneticileri ve yapımcıların çıkışıyla gündeme gelen ve haftalardır tartışılan 'reytinglerdeki şaibe' söylentilerine Radyo ve Televizyon Üst Kurulu (RTÜK) son noktayı koydu.

Yeni bir sistem üzerinde çalıştıklarını söyleyen RTÜK Başkanı Zahid Akman, yeni uygulamanın bir ay içinde başlayacağını açıkladı. Akman, muhtemel tartışmalara yol açmamak için ayrıntılar hakkında bilgi vermedi.

Mevcut reyting anlayışını eleştiren Zahid Akman, sistemin tamamen reklam pastasına endeksli yapıldığını, bunun televizyonların yayınlarını esir almaya başladığını hatırlatarak, "Reyting ölçümlerinde tekel olmak istemiyoruz. Ama kimsenin itiraz edemeyeceği bir sistemi de uygulamaya koyacağız." dedi. Reyting ölçümleri Türkiye'de; reklam ajanslarının, reklamı yayınlayanların ve reklam verenlerin ortaklaşa anlaştıkları AGB şirketi üzerinden yapılıyor. Ancak Türkiye'deki reyting ölçümleri, reklam pastasının kime ne şekilde paylaştırıldığı ve reyting ölçümlerinin yapıldığı hanelerin tespitindeki çarpıklık kamuoyunda eleştirilere yol açıyor.

Son haftalarda yaşanan "GS ve BJK TV'nin ekranı karardı" eleştirilerine de açıklık getiren Zahid Akman, konunun kendilerinin dışında geliştiğini ve Doğan Grubu'na ait D Smart platformunun tutumundan kaynaklandığını söyledi. D-Smart'ın lisansı olmayan iki şirkete, Galatasaray ve Beşiktaş TV'lerinin logolarını aktardığını hatırlatarak, "Biz önce bunun, yayın kuruluşlarının kendi istekleri ile olan bir konu olduğunu düşünerek izin verdik. Sorumlu Murat Saygı, 'RTÜK, izin verdiği yayınlardan haberi olmayan bir kurumdur' diye bizi suçladı. Yaptıkları açıklamalar kabul edilebilir değil. İzni olmayan bir kanala, izni olan GS ve BJK TV'lerinin logolarını taşıdılar. Yine izinli olan o kanallarda da izni olmayan farklı tematik yayınları taşıdılar." diye konuştu. Kanunî yetkileri çerçevesinde hareket ettiklerini söyleyen Zahid Akman, D-Smart yetkilileri hakkında her türlü hukuki yollara başvuracağını ifade etti. zaman

Gelen Yorumlar
Bu dökümana henüz yorum yapılmamış, aşağıdaki formdan yorumunuzu ekleyebilirsiniz.
Yorum Ekleyin
Başlık
Yorum
Ad Soyadınınız
Mail
Web Sitesi
Beni hatirla
Yeni bir yorum geldiginde haber verin.
Onay Kodu

YAVUZ'ca

(yeniyazım)Adalet Yerini Buldu.Orman Emek Dünyası'nda Yeni Dönem.Hak İş,Öz Orman İş,Salim USLU

Yavuz BALCI

Ara
Emekçilerin Çalışma Hayatındaki En Büyük Sorunları Nelerdir?
İşveren Baskısından Dolayı Sendikalı Olamamak
Ücretlerinin Düşük Olması
İş Güvencesinin Olmaması
Gazeteler Online

Canlı Son Dakika Haber
İl İl Hava Durumu

Önemli İlanlar Panosu

*****



ÖNEMLİ MESAJLAR:


25.03.2009


FLAŞ FLAŞ FLAŞ Öz Orman İş Sendikası'na Yeni Üye Olmuş Orman İşçisi Kardeşlerimiz Öz Orman İş Sendikası'nın İmzalamış Olduğu Toplu İş Sözleşmesinden faydalanabilmeniz için Sendika tarafından gönderilen MUVAFAKATNAMELERİ Hemen İmzalamanız gerekmektedir.Ankara'da Sadece ve sadece bir tabela ve 5 Yöneticisi kalmış Orman İş Sendikasının işbilmez yöneticilerinin yaydığı asılsız ve yalan şaiyaları'nı dinleyerek 5 yıldır mağdur olduğunuz ve olduğumuz hareketlere girerek,Alacağınız farklardan ve faydalanacağınız toplu iş sözleşmesinden mahrum kalmayın.Bunlar bugüne kadar hepimize kayıp ettirdiler ve Orman İşçisinden intikam aldılar.Bundan sonra oyuna gelmeyin ve bir an önce imzanızı atarak farklarınızı alın.Adalet bunu gerektiriyor.20 bin işçiye neyse yeni geçen 4 bin arkadaşımızada o.Farklı bir şey söz konusu değil.

www.iscileremekci.net

İŞÇİLER.NET [yavuz'ca]
iscileremekci.net [2006@2009] I E-Mail :iscileremekci.net@gmail.com I Bu Site En İyi Windows Internet Explorer'de 1024x768 piksel çözünürlüğünde izlenir.IYorumlar Editör denetiminden sonra Hakaret,İftira ve Beddua içermiyorsa yayınlanır.Tüm sorumluluk yorumcuya aittir.