Ana Sayfa
Sendika Haber
İş Hayatı Haber
İş Arayanlar
Yazılarım  
Reklam Verin
İletişim
24 Saat24 Saat
                                           Türkiye'nin İlk ve En Çok Ziyaret Edilen BİR Numara İşçi Emekçi Sitesi.*****    

ÖNEMLİ LİNKLER
ANA SAYFAN YAP

Ana Sayfa
İş Hayatı
Yazılarım
Geçici İşçiler
Sendika Haberleri
Kanunlar
Türkiye Gündemi
Köşe Yazıları
Ekonomi Haberleri
Sağlık
Yavuz BALCI
Mesajlarım
İletişim
Fotoğraf Albümü
Yazarlarımız
BuSeseKulak Verin
Reklam Verin
Önemli Cetveller
Şehitler Ölmez,...
Çeşitli Seçmeler
Medya
Eğitim
 

İş İlanları
 
İş İlanları-2-
Son Fotoğraflar
Bursa Orman İşl.Müd.Emekçileri
Bursa Orman İşl.Müd.Emekçileri
Bursa Orman İşl.Müd.Emekçileri
Bursa Orman İşl.Müd.Emekçileri

Yahoo bot last visit powered by MyPagerank.NetMsn bot last visit powered by MyPagerank.NetPowered by  MyPagerank.Net

Sitemizi Bu Güne Kadar
Kişi Ziyaret Etmiştir
Ana Sayfa > Manşet Haber > İşçi alan KOBİ'ye sıfır faizli kredi
İşçi alan KOBİ'ye sıfır faizli kredi
Küresel krizin reel sektöre etkisini azaltmak için Sanayi ve Ticaret Bakanlığı tarafından geliştirilen kredi projesi açıklandı. Buna göre imalatçı esnaf ile küçük ve orta büyüklükteki işletmelere (KOBİ) 350 milyon YTL sıfır faizli kredi verilecek.

İstihdam endeksli can suyu projesiyle dokuzun üzerinde her işçi alımı için işletmelere 2 bin YTL kredi desteği sağlanacak. İşçi sayısı arttıkça verilen kredi miktarı da yükselecek. 47 ve üzeri istihdam sağlayan işyeri sahipleri 100 bin YTL sıfır faizli kredi alacak. İlk üç ayı ödemesiz 12 ay vadeyle verilecek krediye müracaatlar 26 Kasım 2008'de yapılacak.

Sanayi ve Ticaret Bakanı Zafer Çağlayan 'Sıfır faizli istihdam endeksli can suyu kredisi' projesini basın toplantısıyla açıkladı. Çağlayan'ın verdiği bilgiye göre söz konusu kredi KOSGEB'in 2008 bütçesinden arta kalan kaynakla sağlandı. İmalatçı esnaf ve sanatkârlar ile KOBİ'lere kullandırılacak kredinin miktarı çalışan sayısına göre değişecek. Çalışan sayısı dokuz ve üzerindekilere 25 bin YTL verilecek. Bu yılın ekim ayı itibarıyla 9 çalışanı olanlara bu sayının üzerine ekledikleri çalışan başına 2 bin YTL artı kredi sağlanacak. Örneğin, 35 çalışanı olan bir KOBİ, 9'a kadarki çalışanı için 25 bin YTL alacak, artı 26 çalışanı için de 52 bin YTL olmak üzere toplam 77 bin YTL kullanabilecek. İmalatçı kadın esnaf ve sanatkârlara ise 30 bin YTL kullandırılacak. İlk üç ayı ödemesiz aylık eşit taksitlerle bir yıl geri ödeme imkânıyla verilecek kredilerin yüzde 20'si Doğu ve Güneydoğu, yüzde 20'si kalkınmada öncelikli yöreler, yüzde 60'ı da diğer bölgelerde kullandırılacak. Can suyu desteğinin üst limiti ise 100 bin YTL olacak. Komisyon oranı da yüzde 1 ile sınırlı tutulacak. Destek programından 10 binin üzerinde işletmenin yararlanması hedefleniyor. Teminat sorunu yaşayanlar Kredi Garanti Fonu'ndan destek alabilecek. Kredi uygulamasına Ziraat Bankası, Garanti Bankası, Yapı Kredi Bankası, Vakıfbank, Şekerbank, Türkiye Ekonomi Bankası ve Fortisbank katılacak. Bankalara kredilerin faizini işletmeler adına KOSGEB ödeyecek.

Bakan Zafer Çağlayan, söz konusu kredi projesinin geçmişte uygulananlardan çok daha önemli olduğunu vurguladı. Reel sektörün istihdam oluşturma kabiliyetine ve kapasitesine göre bir destek modeli olarak öngörülen projenin KOSGEB'de uygulanan ilk proje olma özelliğine sahip olduğunu vurgulayan Çağlayan, finansman ve krediye ulaşmanın giderek zorlaştığı bir ortamda söz konusu uygulamanın işletmeleri bir nebze de olsa rahatlatacağonı söyledi. KOSGEB'in verdiği desteklerin ferdi olmaktan çok, işbirliği ve güç birliği çerçevesinde KOBİ'lerin birleşmelerine dönük sıfır faizli destekler olduğunu ifade eden Çağlayan, bu amaçla Hazine'den KOSGEB'e sağlanan yardımın 2009 yılında yüzde 117 artarak 205 milyon YTL'ye yükseldiğini kaydetti. Çağlayan, "2009 yılında yaklaşık 1,5 milyar YTL'lik sıfır faizli kredi desteği sağlanmış olacak. Esnaf ve sanatkâr ve KOBİ'ler açısından son derece öneme haiz bir rakam olacak." dedi. Çağlayan, dünyada likidite sorunu yaşanırken bankaların birbiriyle yarışarak bu projeye katılmasının imalatçılara ve KOBİ'lere verilen desteğin göstergesi olduğunu da dile getirdi.

Gazetecilerin sorularını da cevaplayan Çağlayan, işçi çıkarmaların gündeme geldiğinin hatırlatılması üzerine, "Reel sektörün ilk çaresi işçi çıkarmak olmamalıdır. Biz bu projeyle istihdamı muhafaza edenleri destekleyen ve çarpan etkisi yapan bir kredi kullandırıyoruz. İlk amacımız istihdamın korunması." karşılığını verdi. zaman

Gelen Yorumlar
Bu dökümana henüz yorum yapılmamış, aşağıdaki formdan yorumunuzu ekleyebilirsiniz.
Yorum Ekleyin
Başlık
Yorum
Ad Soyadınınız
Mail
Web Sitesi
Beni hatirla
Yeni bir yorum geldiginde haber verin.
Onay Kodu

YAVUZ'ca

(yeniyazım)Adalet Yerini Buldu.Orman Emek Dünyası'nda Yeni Dönem.Hak İş,Öz Orman İş,Salim USLU

Yavuz BALCI

Ara
Emekçilerin Çalışma Hayatındaki En Büyük Sorunları Nelerdir?
İşveren Baskısından Dolayı Sendikalı Olamamak
Ücretlerinin Düşük Olması
İş Güvencesinin Olmaması
Gazeteler Online

Canlı Son Dakika Haber
İl İl Hava Durumu

Önemli İlanlar Panosu

*****



ÖNEMLİ MESAJLAR:


25.03.2009


FLAŞ FLAŞ FLAŞ Öz Orman İş Sendikası'na Yeni Üye Olmuş Orman İşçisi Kardeşlerimiz Öz Orman İş Sendikası'nın İmzalamış Olduğu Toplu İş Sözleşmesinden faydalanabilmeniz için Sendika tarafından gönderilen MUVAFAKATNAMELERİ Hemen İmzalamanız gerekmektedir.Ankara'da Sadece ve sadece bir tabela ve 5 Yöneticisi kalmış Orman İş Sendikasının işbilmez yöneticilerinin yaydığı asılsız ve yalan şaiyaları'nı dinleyerek 5 yıldır mağdur olduğunuz ve olduğumuz hareketlere girerek,Alacağınız farklardan ve faydalanacağınız toplu iş sözleşmesinden mahrum kalmayın.Bunlar bugüne kadar hepimize kayıp ettirdiler ve Orman İşçisinden intikam aldılar.Bundan sonra oyuna gelmeyin ve bir an önce imzanızı atarak farklarınızı alın.Adalet bunu gerektiriyor.20 bin işçiye neyse yeni geçen 4 bin arkadaşımızada o.Farklı bir şey söz konusu değil.

www.iscileremekci.net

İŞÇİLER.NET [yavuz'ca]
iscileremekci.net [2006@2009] I E-Mail :iscileremekci.net@gmail.com I Bu Site En İyi Windows Internet Explorer'de 1024x768 piksel çözünürlüğünde izlenir.IYorumlar Editör denetiminden sonra Hakaret,İftira ve Beddua içermiyorsa yayınlanır.Tüm sorumluluk yorumcuya aittir.