abi bu yetkiyi şimdi kim aldı nezaman belli olur tam bir bilgi verirmisiniz bütün orman işçisi arkadaşlar bu mahkemenin sonucunu 4 gözle beklemekdedir şimdiden teşekkür ederiz kolay gelsin .... /CEVAP;Sevgili kardeşim yetki davası sürecinde sona gelindi.Bilirkişinin ek raporu vermesi bekleniyor.Rapor verildikten sonra karar verilecek.Herkes sonucu sabırsızlıkla bekliyor ama orman iş in dava sürecini sabote etmesi ve işçiden intikam almak için lüzümsuz yere uzatmaya çalışmas'na birde mahkemelerimizin  ağır hareket etmesi eklenince iş çığırından çıkıyor.Biraz daha sabır.

beklemek zor sabredip bekleyecegiz biz yıllarca sabretmedikmi nelere katlanmadıkki sabırla bekliyoruz slm

BİZLER 2007 YILINDA YANGIN İŞÇİSİ OLARAK İŞE BAŞLADIK BİZİM SORMAK İSTEDİGİMİZ BİZ HANGİ ŞARTLARDA ÇALIŞIYORUZ YANİ DAMGA ÖLÇÜ ARAZİ İŞLERİ DERKEN YANGIN ÇIKIYOR BİRDE YANGINA GİDİYORUZ YORGUN BİR ŞEKİLDE YANGINLA MÜCADELE ETMEYE ÇALIŞIYOZ NE KADAR VERİMLİ OLUNUR SİZ TAHMİN EDİN LÜTFEN BİZİM ÇALIŞMA ŞARTLARIMIZI BELİRTİRMİSİNİZ, TEŞEKKÜRLER ALLAHA EMANET OLUN.

Lütfen kadro alamayan orman işçilerinin durumuna da çare bulun hükümlüve özürlü arkadaşlara kadro hakkı tanındı gerçekden istenirse biz kadro verilmeyen 4/b memur kadrosunu imzalamayan mevsimlikolarak kalan fakat 179--234--gibi iş günleriyle kalan ve çalışma yıllarımız 19-20 sene olan insanlarız LÜTFEN BİZİM sesimizide duyun SAYIN BÜYÜKLERİMİZ işlerinizde hayırlı günler mutlu yarınlar

mrb, Şu yetki davasıda hayırlısıyla sonuçlanır inşallah, benim bir sorum olacak, 2004 yılından beri biz orman icilerinden sendika aidatı kesilmemekte yetkili sendika olmadıgı için, fakat yetki davası sonuçlanırsa kesilmeyen bu aidatların yetkyi alan sendika tarafından topluca kesilecegi söyleniyor, bu bence saçmalık deyilmi? /CEVAP;Arkadaşlar Toplu Sözleşme 2005'in birinci ayı itibariyle yapılıp farklar ona göre alınacağı için aidatlarda 2005 in birinci ayı itibariyle alınacak.Fakat bu toptanmı olur nasıl tahsil edilir o zaman belli olur.

slm. ben orman iş sendikasına hala üyeyim çünkü hangi tarafa gitsem ortada bisey yok bunun icin eger öz orman iş yetkiyi alırsa buraya suanda üye olmayanların durumu ne olacak yetkiyi aldıktan hemen sonra sözlesme yapılmadan üye olma zamanları varmı haberimiz olacakmı üye olamazsak geriye dönük zamlardan sözlesme haklarından yararlanabilecegizmi eminimki benim gibi bu cevabı bekleyenler var suanda durum nedir 4 senedir bekliyoruz birde zararlı çıkıp bizi magdur etmeyin iki tarafda hagisi yetkiyi alırsa saygılar /CEVAP;Orman İşçisi Kardeşlerim Mahkemeden Öz Orman İş Sendikası Yetkiyi Alacak.Çünki Orman İşçisinin ezici çoğunluğu Öz Orman İş Sendikasının Üyesi.Bu Nedenle Mahkeme Orman İş Tarafından yetkiye yapılan itirazı reddettiğinde hemen Öz Orman İş Sendikasına üye olmanızı tavsiye ederim.Eğer üye olmazsanız.2821 sayılı yasanın ilgili maddesi gereği geriye dönük bütün haklarınızı kaybedersiniz.Buda size ileride telafisi imkansız zararlar verecektir.Tabiri caizse mezara girene kadar alacağınız maaş dahil her şeyi etkileyecektir.

Sayın uzmanlar ben orman bakanlıgına baglı il cevre ve orman müdürlügünde daimi işci statüsünde şoför pozisyonunda yani kadrosunda calısmaktayım , bizim 14. dönem toplu iş sözleşmesi 31.12.2004 yılında bitti ancak yenisi daha yapılamadı çünkü baska bir sendika daha kuruldu iki sendika arasındada yetki davaları acıldı hala devam ediyor bu yüzden yeni sözlesme yapılamadı eski sendika orman-iş yenisi öz orman iş sendikası , bizim sözlesmenin yenisi olmadıgı icin grev ve lokavt kanunun 6. maddesi ile bizim 14. dönem toplu iş sözlesmesinin 28. maddesinde belirtildigi gibi her ne sebeble olursa olsun sona eren toplu iş sözleşmesinin hizmet akdine ilişkin hükümleri yeni yürürlüğe girinciye kadar hizmet akdi hükmü olarak devam eder yazıyor ve aynı sözlesmenin 36. maddesindede işçilerin kendi meslek ve pozisyonlarında çalıştırılması esastır gerektiği taktirde ünvanı ve niteliği benzer yahut birbirine yakın işlerde çalıştıralabilir diyor . Şimdi benim sorum ben şoför kadrosundayım bana hem şoförlük hemde büroda görev yaptırmak istiyorlar bende benim görevim degil yapamam dedim bunun üzerine bana yapacaksın sana iki görev veriyorum yada hizmetli yaparım çaycı yaparım sadece büroda görevlendiririm gibi kadroma uymayan görevler vermek istiyor şuanda sözlü olarak yazılı vermedi daha ama görevlendirme yazacağını belirtti daha olmazsa karşı gelmekten savcılıga verip hapis ve işten atma cezası gibi cezalar alabilecegimi belirtiyor bende bana verilen pozisyonum ile ilgili görevleri yapıyorum dedim onları yapmamazlık yapmıyorum dedim baska subeye gitmek istiyorum bırakmıyor memleketime tayın olmak istiyorum yine bırakmıyorlar , bu durumda ne yapayım haklımıyım haksızmıyım pazartesi yazılı olarak görevlendirme yaparlarsa yazıyı almak zorundayım heralde almazsam oda suç degilmi aldıktan sonra itiraz dilekcesi 6 iş günü icinde yazmam gerekiyor birde yazıyı alınca o göreve hemen baslamammı gerekiyor bana bu konuda yardımcı olursanız çok memnun olurum buraya geleli 1 yıl dolmadı ama geldi geleli benimle ugrasıyoryar fazla mesai çalıstırıp ödemiyorlar pazar çalıştırıp 10 çalış 2-3 ödeniyor hepsi birikiyor böyle ne yapmalıyım tehditleri dogrumu yardım edin lütfen şuanda ismimi vermek istemiyorum sadece adımın ALİ oldugunu belirteyim saygılar sunarım 20 senedir orman bakanlığına bağlı işyerlerinde çalışıyorum /CEVAP;Sevgili Ali Kardeşim Seninde yukarıya sözleşme maddesi olarak çıkardığın gibi seni ancak kadro pozisyonuna uygun işte çalıştırmaları gerekiyor.Eğer kadro pozisyonundaki işe ihtiyaç yoksa o zaman müsavi bir işte çalıştırmak zorundalar.Eğer bunu yapmayıpta seni farklı işlere zorluyorlarsa Bölge çalışma Müdürlüğüne Şikayet edebilirsin.Eğer sana sözleşmeye uygun olmayan bir görevlendirme yaparlarsa o görevlendirmeyide bölge çalışmaya delil olarak sunarsın.İşveren burada haksız duruma düşer.Fakat önemli olan işlerin bu noktaya gelmemesi bir art niyet varsa sen yapman gereken görevi en iyi şekilde yapmaya çalış.Çünkü seni farklı yöntemlerle işten atmaya çalışabilirler.Nihayetinde mahkemelrdede hakkını arayabilirsin.Sana çaycılık odacılık gibi işleri ancak ankaradan bakanlıktan bir talep yazısıyla kadronu değiştirerek yaptırabilirler.