EVET TÜM ORMAN İŞCİSİ ARKADAŞLARA HAYIRLI OLSUN, AMA DAVADA TEMYİZ YOLU AÇIK DİYOR BU DAHA ÇOK BEKLEYECEGİMİZ ANLAMINAMI GELİYOR.?

HAYIRLI OLSUN TÜM EMEGİ GEÇEN ARKADAŞLARIMA . İNŞAALLAH ENKISA ZAMAN İÇERİSİNDE SÖZLEŞMEMİZ YAPILIR . SAYGILARIMLA SELAMLAR BURSA M. KEMALPAŞA. OR İŞ. MÜDÜRLÜGÜ. KEMAL KURU.

DAVAMIZ SONUNDA BAŞARIYA ULAŞMIŞTIR.GÖZÜMÜZ AYDIN OLSUN.

MERHABA ÖNCELİKLE BU HABERE ÇOK SEVİNDİĞİMİZİ VE İNŞALLAH İYİ ADIMLARLA ALLAH YARDIMCIMIZ OLUR ABİCİM BİZİ ORMANDA ÇALIŞAN SEZONLUK ENGELLİ İŞÇİLERİZ BİZİM MAAŞLAR ÇOK DÜŞÜK 780 YTL CİVARI MAAŞ ALIYOZ DİYERLERİ 1300 FALAN ALIYOR BU TOPLU SÖZLEŞMEDE YÜKSEK MAAŞ ALANLARLA MAŞIMIZ EŞİTLENECEKMİ NASIL OLACAK ? BİRDE ENGELLİ SEZONLUK ÇALIŞAN İŞÇİLERLE İLGİLİ ÇALIŞMA VAR MALİYE BAKANLIĞINDAYMIŞ BİZİM EVRAKLAR SEZON SONUNA KADAR KADROYU İNŞALLAH ALACAKSINIZ DEDİLER NASIL OLACAK BİZİ BİLGİLENDİRİRİMİSİNİZ ... ENGELLİLER ÇIKIŞ ALMAZ KANUNLAR BUNU SÖYLÜYOR AMA KURUM ÇALIŞTIRIYOR KURUMMU DOGRU KANUNLAR YASALAR MI DOĞRU ? birde biz hak işe üye olmuştuk şimdi nereye nasıl üye olacaz her hangi bir yere üye olacakmıyız /CEVAP;Bahsettiğiniz konuyla ilgili çalışmalar var.Öz Orman iş sendikası üyesiyseniz herhangi bir işleme gerek yok.

Şuana kadar mahkemeye saygıyla mahkeme kararlarını bekliyorduk sonuçta karar verildi.orman iş sendikasınının yerinde olsaydım temiz hakını kulanmazdım.çünkü orman işçisi karşısında kendinizi dahada küçük düşürürsünüz.orman işçisini mağdur eden orman işçisini süresizce karşısında bulur.kimseye bir kastımız yok ORMAN İŞÇİSİNİ ARAÇ OLARAK KULANMAYIN ORMAN İŞÇİSİ EMEKÇİDİR ORMAN İŞÇİSİ KURUMUNA SADIK İŞİNE SADIK EMEKÇİDİR YETERRRRRRRRRRRRRRRR MAZIDAĞI ORMAN İŞLETME ŞEFLİĞİ
MUSTAFA BAKİ İŞÇİ

MERHABA ABİCİM SORUMUZA TAM BİR YANIT ALMAK İSTİYORUZ TABAN MAAŞLARI EŞİTLENECEK Mİ DİER KİŞİLERLE EŞİT ÜCRET ALACAKMIYIZ VE BİZ HAK İŞE ÜYE OLMUSTUK YETERLİMİ . BİZ ÇIKIŞ ALDIK ŞUAN ENGELLİ İŞÇİLERİN KADRO İŞİ NE AŞAMADA /CEVAP;Kadrolarla ilgili henüz bir gelişme yok.Eşit ücret ancak toplu iş sözleşmelerinde yapılacak taban ayarlaması ile olur.Buda sözleşme yapılırken gündeme gelecek.Hak iş'e bağlı Öz Orman İş(Tarım Orman İş) üyesiyseniz yeterli.

iyi günler öncelikle hepimize hayırlı olsun şimdi ben kadrolu işçiyim öz orman iş sendikasına üyeyim bizim maaşımız 1300 ytl felan bu 3-4 yıldır süren dava zarfında verilmeyen zamları geriye dönük olarak alabilecekmiyiz ve zamlarımız nasıl olacak çünkü memur maaşıyla orman işçisi maaşı aynı oldu cevaplarsanız sevinirim şimdiden teşekkürler tekrar tüm işçi arkadaşlara hayırlı olsun dieklerimi iletirim /CEVAP;Geriye dönük Toplu iş sözleşmesi yapılacağı için kimsenin alacağı kalmayacak.

öncelikle bütün orman işçilerine hayırlı olsun , ama şuanda bu sorunlar bittimi sözleşmeye oturulacakmı orman iş sendikası itiraz ettimi yasal süre içinde son durum nedir 8 gün içinde itiraz etmesi gerekiyordu bu hakkını kullandımı suanda durum nedir bilgi verirseniz seviniriz inşallah itiraz etmezlerde artık bizde biran önce sözlesmeye oturup biraz rahatlarız ve bizi savunacak bir sendikamız olur arkamızda yoksa köpek kadarı değerimiz yok bu ülkede kölelik devrinde yaşıyormuşuz gib davranılıyor ve kemdimizi öyle hissettiriyorlar saygılar cevabınızı sabırsızlıkla bekliyorum /CEVAP;Orman iş'in yöneticileri işçiden intikam almak için yargıtaya gitme kararı aldı.Fakat Korkunun ecele faydası yok.1 veya 1.5 ay gibi bir sürede karar orman iş'in yargıdan bir kez daha tokat yemesiyle son bulacak ve Öz Orman İş Sendikası Sözleşme Masasındaki yerini alacaktır.Tüm Orman İşçisine Hayırlı Olsun. 

biz hükümlü ve özürlüler çok düşük maaş alıyuruz. 2004 yılında işe girdik.2006 .2007 de işe girenler bizden fazla maaş alıyurlar.bu konuylu iglenmenizi.ve bo ddrumu düzeltmenizi rica edi yuruz...

4 YILDIR BU DAVA YÜZÜNDEN İŞÇİLER SÜRÜNMEKTE..ŞUAN BENİM MAAŞIM 812 YTL. HERGÜN DOĞALGAZA ELEKTİRİĞE ZAM HER GÜN ZAM..HİÇ SÖZLEŞME GÖREMEDİK BU DAVA YÜZÜNDEN..DAVA BİTİNCE MAĞDURİYETİMİZ GİDERİLECEK Mİ?? SENDİKA SCALA AYARLAMASI İLE DÜŞÜK MAAŞLI İŞÇİLERİN MAAŞINI DÜZELTECEK Mİ? HERGÜN SENDİKALAR YOKSULLUK AÇLIK SINIRINI AÇIKLIYORLAR..YOKSULLUK ARTIK BİZE UZAK ONDA GÖZÜMÜZ YOK..AÇLIK SINIRINDAN NE ZAMAN KURTULACAĞIZZ..ARTIK SABIR KALMADI..812 YTL İLE EV GEÇİMİ SAĞLANIR MI??? SCALA AYARLAMASI İSTİYORUM...BENİMLE AYNI İŞİ YAPAN BENİM 2 KATIM MAAŞ ALIYOR?? DEVLET ÇALIŞANINA ÖZ EVLAT ÜVEY EVLAT MUAMMELESİ YAPMAK ZORUNDA MI?? EŞİT DAVRANMA BORCU YOK MUDUR ?? BU KONULARDA AÇIKLAMA YAPARSANIZ SEVİNİRİM.. /CEVAP;Tabiidirki Toplu Sözleşme Görüşmelerinde bu konular gündeme gelecektir.

hayırlı olsun bizçıkış aldık yahu bizim halimiz neolaçak herkez çalışıyor bizler geziyoruz başkayeredegiremiyoruz girdigimizzamanda özürlüolarak bizigelçek sezondaçalıştırmıyorlar bizineçalıştırmıyorlar nıbırakıyorlar bizler ogm deişimizedevam edmek istiyoruz bizlerenezamankadroverileçek? giriş tarihi
m 17-04-2007 yıl-

bizler2004 yılında işe girdik şu an 830ytl civarında maaş almaktayız gerçekten çok zor durumdayız ama yılmak yok katlanıyoruz merak ettiğimiz tek şey şu sendikamız yetkiyi alınca geçmişe dönük haklarımızı alabilecekmiyiz örnek olarak 2004 de işe girdiğimize göre ilk sözleşme tarihi 2005 ondan sonra 2007 toplu sözleşmede bunlar dikkate alınacakmı maaşlarımıza 2005'ten geçerli olacak şekilde skala ayarlaması yapılacakmı bunlardan doğan farkları geçmişe dönük alabilecekmiyiz bunlara bir cevap verirseniz çok seviniriz bizim tek tesellimiz bunlar şimdiden teşekkürler/CEVAP;Yaşar Kardeşim Öz Orman İş Sendikası'nın Yetkisi Yargıtay tarafından onandıktan sonra 2005'in 1 Ayı itibariyle sözleşme yapılacak.Ve farkları tüm hakları bu tarih itibariyla olacak kimsenin bir hakkı kaybolmaz merak etmeyin. 

öncelikle hayırlı olsun ama biz yeni giren işçiler olarak altı ay çalışıyoruz altı ay boşuz çok zor durumdayız bi çare bulunmasını istiyoruz kadro verilemezmi çünkü çok mağduruz.

slm yavuz abicim soracağın konu bizi hiç ilgilendirmiyor ama cevaplarsan sevinirim benim bir kızım var tekstilde çalışıyor küçük bir kasabada oturuyoruz doğum tarihi10/02/1994 buna yaşı küçük diye sigorta yapmıyorlar isteseler buna sigorta başlatabilirlermi en küçük kaç yaşta sigortalı olunuyor aydınlatırsanız sevinirim teşekkürler/CEVAP;İş yasasına göre sigortalı olabilir.16 yaş 

2004 te işe girdim maaş adeta eriyor sözleşmemiz yok sendiksmız yok hepsi kendi cebini düşünüyor şimdi diyecegim başkanlara soruyorum her zaman taban düzelecek diyorsunuz ama taban bozuluyor bize karşı dürüst olun

3 defa mesaj yolladım hiç birini ekranda göremiyorum nedeni ise boş yalanlar hani biz kazanmıştık ne oldu mahkemeniz 3 yıldır aynı maaşla çalışıyoz aldığımız 850 ytl adımız kamu işçisi nereye kadar yeter artık inşallah bunu yayınlarsınız/CEVAP;Sevgili Hakan Ilgaz  Kuvvetle Muhtemel ocağın sonu şubatın başı gibi yargıtaydan onay çıkma olasılığı yüksek.Yargıtay öz orman iş 'in üçüncü defa kazandığı yetkisini onarsa Toplu sözleşme süreci başlayacak.

SAYIN BAŞBAKANIMIZ,

Bildiğiniz gibi Karadeniz bölgesinin % 50 sinden fazla insanı çay tarımıyla uğraşmakta ve bölgemizin birçok insanıda çaykurda çalışarak geçimlerini sağlamaktadır.Çaykur’un yaş çay fabrikalarında çay üretimi,mevsimlik işçilerin yılda 120 gün çalışarak yapılmaktadır.İktidarınız döneminde 2006 yılında 6 ay ve üzeri çalışan 218.000 kişiye kadro verilmiş,bununda yaklaşık 3000 kişisi kurumuzdaki işçileri kapsamıştır.kadro alan tüm arkadaşlarımız adına şükranlarımızı birkez daha arz ediyoruz.bu arkadaşlarımız sayenizde, yarınlarına güvenle bakıp,huzurlu çalışmakta ve evlerinde mutlulukla hayatlarını devam ettirmektedirler.
Türkiye genelinde toplamda 244.000 geçici yada mevsimlik işçilerden 218.000 kişisi kadrolu olmuş,geriye kalan ülkemiz genelinde 26.000 çaykur bünyesinde ise 10.500 kişi ise mevsimlik olarak çalışmaktadır.geriye kalan mevsimlik işçiler, her ne ne kadar kadro kanununda 5 ay 29 gün çalışabilir ibaresi yer alsada,kanunda kampanya dönemi içerisinde hükmüde yeraldığından gerçekte çaykur işçisi 120 günden fazla çalışamamaktadır.çünkü bölgemizin mevsim şartları çay sezonununda enfazla 3-4 ay sürmektedir,dolayısiyle çaykurda 5 ay 29 gün işçi çalıştırılması 5620 sayılı kanunla mümkün deyildir.yıllardan beri ilk defa bölgemizde 4.sürgün dediğimiz çay tarımı yapılmasına rağmen işçiler bazı fabrıkalarda 2008 yılında 130-140 gün çalışabilmişlerdir.buda bölgemizde ayrımcılığa sebep olmuştur.
5620 sayılı yasaya gore çaykur işçileri 1 yılda enfazla 120-125 gün çalışabilmektedir.bunun yanında sürgün aralarında 2 yıldır uygulanan 15 günlük periyodlar halinde işçiler ücretsiz izne çıkarılmak sorunda bırakılmışlardır.
Sayın Başbakanımız,
sizlere çaykur mevsimlik işçileri olarak önerimiz;çaykur’da emekli günü dolmuş olan işçi arkadaşlarımızın emekli edilmesini sağlayarak,kurum içindeki memur ihtiyacının mevcut çaykur işçilerinden kriterleri uygun olanlardan karşılanması sayesinde mevsimlik işçilerin çalışma zamanlarının yeniden düzenlemesi gerekmektedir.5620 sayılı yasanın mavsimlik işçilerle ilgili kısmı yeniden gözden geçirilip düzenlenmesi gerekmektedir.
Çaykur’da çalışan mevsimlik işçilerin sıkıntılarıyla hassasiyetle ilgilenmenizi bekler saygılarımızı arz ederiz.

ÇAYKUR MEVSİMLİK İŞÇİLERİ

5 YILDIR BU SONUCU BEKLİYORUZ, HA BUGÜN HA YARIN DİYE SESİSİMİZİ DUYAN YOKMU, SADECE SİZE GÜVENİYORUZ YAVUZ BEY BU KONUDA BİLGİ VEREBİLİRMİSİ NİZ./CEVAP;Beklentimiz yargıtaydan karar 1-2 hafta içinde çıkar diye düşünüyoruz. 

ben 10 senelik daimi işçiyim.özorman iş sendikasındayım.hepimize hayırlı olsun.YAVUZ BEY maaşım 950tl en düşük memer maaşı 1150 memurdan bile düşük acaba düzelecekmi ve toplu paraları alabilecekmiyiz.SAYGILARIMLA

yazdığım maile zamanında cevap veriyorsunuz ,bundan sonra orman işçisinin sesi siz olacaksınız.sizi seviyoruz Muğladan öz orman iş sendikası işçileri.sözleşmeye hemen başlanacakmı .selamlar /CEVAP;Gerekli prosüdürler yerine getirildikten sonra başlanacak.

sendikamızı değiştirmet için nekadar süremiz var/CEVAP;Artık süre diye birşey kalmadı hemen üye olmanız sizin lehinize olacaktır. 

yavuz abi bizler 2007 yılında izmir orman işletmesine giren işçileriz biz işe alınırken hiç bir sendikaya kaydımız olmadı zaten sendika yoktu ve hiçbir şey söylenmedi ne yapmamız gerekiyo bizler şuan sendikalı olup olmadığımızı bile bilmiyoruz/CEVAP;Hemen Çalıştığınız yerdeki Öz Orman İş Sendikası Temsilcisinin yanına giderek üye olmalısınız.Yoksa toplu sözleşmeden yararlanamazsınız. 

butun ıscıler adına cok sevındım hepımıze hayırlı olsun 2004 te elazıg ıl cevre ve orman mudurlugunde ıse basladım ozurluyum her ıkı bacagımda dızden asagısı yok bıngol e tayın yapmak ıstıyorum ama olmuyor dıyorlar neyapmam lazım bıde maaslarımız cok dusuk bızlen beraber baska kurumlarda ısebaslayanlar bızden cokca fazla maas almaktadırlar cevaplarsanız sevınırım sımdıden tesekurler