Kültür ve Turizm Bakanlığı'nda kadro sevinci
Kültür ve Turizm Bakanlığında çalışan 2 bin 441 geçici işçi, bayram öncesine yıllardır bekledikleri daimi kadrolarına kavuştular.
Alınan bilgiye göre, 5620 sayılı ''Kamuda Geçici İş Pozisyonlarında Çalışanların Sürekli İşçi Kadrolarına veya Sözleşmeli Personel Statüsüne Geçirilmeleri, Geçici İşçi Çalıştırılması İle Bazı Kanunlarda Değişiklik Yapılması Hakkında Kanun'' hükümlerine göre, kamuda 6 ay ve daha fazla süreyle çalışan geçici işçilerin daimi kadroya alınmasına ilişkin çalışmaların sonuçları ortaya çıkmaya başladı.
Yasa kapsamında, Kültür ve Turizm Bakanlığı bünyesinde çalışan 327 mimar, avukat, mühendis, arkeolog, sanat tarihçisi ve sanatçılar dışındaki 2 bin 441 geçici işçi, daimi işçi kadrosuna geçirildi. Daimi kadroya geçirilmeyen 327 kişi ise Devlet Memurları Kanunu'nun 4/B kadrosunda ''sözleşmeli personel'' statüsünde görevlerine devam edecekler. Bakanlıkta 6 aydan daha kısa süre çalışan yaklaşık 300 geçici işçi de yapılan düzenleme ile ''sözleşmeli personel'' statüsünde değerlendirildi.
Böylece, bakanlık bünyesindeki çeşitli birimlerde özellikle 10, 11 ve 12 ay çalışan ve geçici işçi statüsünde görev yapan işçilerin kadro konusunda yaşadıkları belirsizlikler ortadan kalkmış oldu.
-SENDİKACILAR DA MUTLU-
İşçilerinde örgütlü olan Türk-İş'e bağlı Tez-Koop-İş Sendikası Ankara 1 No'lu Şube Başkanı Hakan Bozkurt, AA muhabirine yaptığı açıklamada, ''geçici işçilik sorunun kamunun yıllardır kanayan yarası olduğunu'' söyledi.
Geçici işçilerin kadroya alınmasına yönelik çalışma daha taslak halindeyken, özellikle Ankara'da sendika şubeleri olarak tartışmalara müdahil olduklarını belirten Bozkurt, uyarılarının dikkate alınmasıyla tasarının kimi olumsuzluklarının giderildiğini, ancak eleştirilebilecek yönlerinin de bulunduğu ifade etti.
Yasanın çıkmasının ardından iş yerlerinde yaptıkları toplantılarla işçileri konu hakkında bilgilendirdiklerini anlatan Bozkurt, bazı iş yerlerinde işçilerin ''geçici işçilik'', ''sözleşmeli personel'' tercihiyle karşı karşıya kaldıklarını ve işçilere en doğru kararı verebilmeleri için ellerinden gelen desteği verdiklerini kaydetti.
Bakanlıktaki uygulamayı değerlendiren Bozkurt, ''Bundan böyle daimi kadroya geçen arkadaşlarımızın durumlarının bir süre askıya alınması gibi durumlar ortaya çıkmayacak. Arkadaşlarımız iş yerlerinde 12 ay çalışacaklar. Sendika olarak emek verdiğimiz bu sürecin işçi arkadaşlarımızın, üyelerimizin lehine sonuçlanmasından mutluyuz'' dedi.
Hakan Bozkurt, şubelerinin örgütlü olduğu Tasfiye İşleri Döner Sermaye İşletmeleri Genel Müdürlüğünde (TASİŞ) çalışan 229 işçinin tamamına yakının ''işletme işçisi'' olarak değerlendirilerek daimi işçi kadrosuna geçirildiğini söyledi. Bozkurt, yine Ankara Üniversitesi Rektörlüğü bünyesinde çalışıp daimi işçi statüsüne geçmek isteyenlerin tamamının kadroya geçirildiğini bildirdi.
Söz konusu kanunla, kamuda, özellikle de belediyelerde çalışan 218 bini aşkın geçici işçinin daimi kadroya geçirilmesi öngörülüyor.
Gelen Yorumlar
Toplam 32 yorum,
1-12 arası gösteriliyor, yeni tarihliler Başta.
selam arkadaşlar ben kültür ve turizim bakanığında
geçici işçi olarak işe girdim çalışma sürem 3 ay olup beni işten çıkaracaklar ve bir daha alım olmayacakmış beni bir daha işe alamazlarmış kanun gereği böylemiş soruyorum varmı böyle kanun varsa bu adil bişimi sürem bitince neden uzatma yok cevap veren olursa çok sevinirim
yakup köse eklemiş.
| 28-09-11 Saat
23:41
5620 yasa gec,ç, ,şçiler
yasa gereüği 6 ay çalışanları kadro imkanı verildi fakat benım 5 ay 24 gum 6 gun farkıyla kadro ımkanını kaybettım şimdi ne olacak bıı bana acıklık getırsın lutfen
hasan yasin eklemiş.
| 22-08-11 Saat
13:48
KADRO HAKKIMIZ VARMI
BİZ 80 KİŞİ MÜTEAHİT PERSONELİ ADI ALTINDA BİR HASTANEDE SEKRETER OLARAK ÇALIŞIYORUZ BİZE KADRO GELİRMİ BU ŞEKİLDE GARANTİMİZ BİLE YOK CEVAP BEKLIYORUM SİZDEN
DERYA DENİZ eklemiş.
| 21-12-10 Saat
11:09
tcdd geçici işçiler ne olacak
bizler kurumda dünyada esi benzeri olmayan bir çalısma sartları ile çalısıyoz yani 179 gün karsılıgı bizler bu ülkenin evlatları degilmiyiz bizler bu toplumda ailelerimizle birlikte acmı kalalım çogumuz baska illerden gelip çalısıyoruz ailerimize uzak basta sayın basbakan ve kaknlarımıza sesleniyoz özel sektöre paket çıkarıyorsunuz işçi çıkmayın diye kendi bünyenizde çalısan bizleri sokaga dökecekmisinzi ? soruyorum sayın ulastırma bakanım sayın tcdd genel müdürüm ne olur bu işi çözüme kavusturn
mehmet güneş eklemiş.
| 04-05-09 Saat
17:01
çaykurlu mevsımlım işçi
ankarada eylem yapacak arkadaşlar.bızler zaten mevsımlık çalışıyoruz hangı ımkanlarla gelecegız.bu konuda bızım zaten sendıkamız yok.sendıka kavgası yuzunden bıze sahıp çıkan kımse yok.bu konuda sızlerın bı duşuncesı varsa lutfen yardımcı olun.bizler çaykur çalışanları olarak mevsımlık işçilerın acı durumları hakkında ımza kampanyası duzenlıyoruz.bu ımzaları başbakanımıza sunmayı planlıyoruz.once demokratık yolları denemek lazım.bence eylem işi şımdılık ıyı deyıl.derdımızı once anlatalım.son çare olarak protesto yapılır.yani çaykurdakı mevsımlık işçiler olarak şubat eylemıne henuz sıcak bakmıyoruz.ayrıca e-maıl adresı verırsenenız ıyı olur.benım maılım.erkankuk@hotmail.com
RUŞEN KUK eklemiş.
| 15-01-09 Saat
21:07
şubat ilk hafta ankara dayız
şeker fabrikalarında çalışan geçici işçiler ankarada bulusucaklar diger kadro alamayan çaykur orman tekel digerlerine sesleniyorum hep birlik olalaım
05053710746
05364384125
05433640853
ahmet yüktaşır çorum şeker fabrikası
hepsine sesliyorum itibatlasalım birlik olalaım
kadro
ben bu kadrodan hiç birşey anlamadım hakkımızı aradığımız zaman 8 ay işten ücretsiz izine ayıracaklarını söylüyorlar hakkımızıda alamıyorsak bizim bu kadro ne işe yarıyor anlayamadım.sürekli kadro sadece 12 ay sürekli çalışmaya yarıyor biz zaten yılda 4 gün çıkış alıyorduk ama haklarımızın hepsinide alabiliyorduk ama şimdi mağdur olduk biz belediye çalışanlarıyız acaba nasıl hak arayabiliriz bizim hak arama kanunlarımızı biraz bize açıklaya bilirmisiniz? /CEVAP;Cebrail Kardeşim İşveren art niyetliyse Hakkınızı bir sendika aracılığıyla yoksa Bölge çalışma Müdürlüğü aracılığıyla veya mahkeme yoluyla arayabilirsiniz.
cebrail yaman eklemiş.
| 25-05-08 Saat
13:52
kadro
arkadaşlar ben aksaray ilinin ortaköy ilçesinin balcı bellediyesinde çalışmaktayım kadro yazıları dün geldi hazırladık ve iş bulma kurumuna teccili için gönderdik inşallah gelmeyen belediyelerede gelir hepimize hayırlı olsun
recep balıkçı eklemiş.
| 09-11-07 Saat
08:28
kadro
sayın balcı belediyede çalışıyoruz şartlarım uyuyor 2006 da 11 çalıştım ama şu ana kadar kimse arayıp sormadı kadro alacağımı da bilmiyorum nasıl bir yol göstere bilirsiniz isim le bulucamız bi site falan yokmu ismimizi nasıl bulucaz kime sorabiliriz .Bizim başkanımızın ilgilendiği yok sendikamızda yok biz 30 kişiyiz ama hiç bişiden haberdar edilmiyoruz yoksa bize başkanımız kadro vermicekmi öyle bi durum olurmu teşekkür ederim yardımcı olursanız
haktan eklemiş.
| 03-11-07 Saat
12:01
merhaba Yavuz Abi
Ben bir üniversitede çıkan son düzenlemeye göre 4/B ye geçirildim Tekniker olarak sözleşmem yapıldı fakat yine Asgari Ücret olarak yapıldı kimi arkadaşlarınki arttı benim gibi birde 4 yıllık mezunu arkadaş var.Sadece ikimiz asgari ücret oysa lise mezunu arkadaşlar bile 500 ile 700 arasında net ücret karşılığı sözleşme yaptılar. Bu ücretler neye göre belirleniyor cevaplarsanız çok sevinirim Yavuz Abi saygılarımla /4/B lilerin Ücretlerini Maliye Bakanlığı belirliyor.Sendikaya üye olmanız gerekebilir.
Hakan Can eklemiş.
| 02-11-07 Saat
12:47
yavuz abi cevap verirsen sevinirim
belediyelere kadro ne zaman verilecek ve ya hangi aşamada ve ya 21 ekim son günmü eğer 21 ekimi aşarsa ne olur bu konuda bilgi verirsen sevinirim saygılarımla
yazık bu insanlara
bir buçuk yıldır insanların kadro beklerken piskolojileri bozuldu.bunun vebalini kim ödeyecek.2 gün kaldı hala bir sonuç yok olacağına umudumuzda yok
emekçi eklemiş. | 17-10-07 Saat
19:54
Sitemize yorum gönderen, İşsiz arkadaşlarımız Bundan Sonra Bir bölüm Olarak Açtığımız''İŞ ARAYANLAR MESAJ BÖLÜMÜ''ne Mesaj ve Yorumlarınızı atarak sesinizi duyurabilirsiniz.
